Os trabalhadores da educação do município de Barra do Bugres, a 169 km de Cuiabá, encerraram a greve no dia 23 de setembro,  após o envio do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) à prefeitura. Agora, o Executivo Municipal tem até o dia 31 de outubro para encaminhar a proposta à Câmara dos Vereadores.

Dentre as solicitações feitas no PCCS, estão o aumento do piso salarial de R$ 902,78 para R$ 1.312,00, a extinção e criação de novos cargos. Segundo o presidente da subsede do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep/MT) de Barra do Bugres, João Bosco Fernandes, até o dia 19 de outubro serão realizadas reuniões com um representante da prefeitura. O objetivo é discutir alguns pontos do PCCS que ficaram pendentes.

João Bosco acredita que o prazo de encaminhamento do PCCS à Câmara Municipal será cumprido. A prefeitura também assumiu o compromisso de realizar um estudo financeiro para verificar as condições do município para criar novas tabelas de vencimentos até o dia 31 de janeiro de 2012.

 

 

 

Cuiabá, MT - 11/10/2011 00:00:00


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