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O valor de R$ 1.175 será pago a partir de julho
Os trabalhadores da rede municipal de Itaúba (600 km ao
Norte da Capital) conquistaram o piso reivindicado de R$ 1.175 antes do início
da greve. Os profissionais estavam preparados para iniciar a paralisação dia 17
de junho, mas o gestor municipal acatou o pleito da categoria para evitar o
movimento. A subsede do Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Público de Mato
Grosso (Sintep/MT) considera o reajuste um grande avanço para a valorização
profissional dos educadores na cidade.
Presidente da subsede Fabio da Silva Viana conta que seria a primeira greve
empreendida pelos 90 educadores da rede municipal de Itaúba. O piso praticado no
valor de R$ 970 não correspondia mais às expectativas dos trabalhadores. Além
disso, durante a oficina de financiamento realizada pelo Sintep/MT foi
constatado que o piso salarial poderia ser adequado conforme a reivindicação da
categoria.
No dia 14 de junho a Prefeitura encaminhou ofício à subsede formalizando a
proposta do reajuste salarial e sinalizando a abertura de uma comissão para
avaliação de outros itens da pauta, como a implementação de carga de 30 horas
semanais para todos os servidores, pagamento de 70% do piso para os não
qualificados, implantação de gestão democrática nas unidades da rede e
pagamento de 50% de gratificação ao secretário de escola.
Fabio diz que o reajuste foi aprovado sob pressão da categoria na Câmara de
Vereadores e sancionado pelo prefeito. No momento a subsede busca garantir o
pagamento retroativo à janeiro do reajuste.
Atualmente os professores da rede municipal de Itaúba cumprem
carga de 30 horas semanais e os demais funcionários 40 horas.
Cuiabá, MT - 25/06/2013 00:00:00
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