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Os municípios de Vila Rica, Santo Antônio do Leverger, Nova Olímpia, Jaciara, Brasnorte e Ribeirão Cascalheira estão em greve por tempo indeterminado pela reestruturação do Plano de Cargo, Carreira e Salários (PCCS) e a recomposição do Piso Salarial conforme a Lei Nacional do Piso do Magistério (Lei 11.738/08).
A maioria dos municípios de Mato Grosso não pagam o Piso Salarial aos profissional da educação de nível médio, em início de carreira, divulgado pelo Ministério da Educação desde janeiro de 2014, que é de R$1.697,37, valor mínimo a ser praticado.
De acordo com o secretário de redes municipais do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep/MT), do Alex Ferreira da Cruz, não há vontade política na maioria dos municípios. "Tem dinheiro para tudo menos para garantir a valorização profissional dos trabalhadores da educação. A lei é soberana e garante os direitos dos profissionais da educação. E, a greve tem sido o único mecanismo capaz de pressionar os gestores públicos a cumprir a lei", afirmou o secretário de redes municipais
Para o presidente do Sintep/MT, Henrique Lopes do Nascimento, que tem percorrido os municípios que estão paralisados, "a categoria tem deliberado pela greve para garantir questões básicas como carreira, piso e formação, direitos esses que a maioria das prefeituras de Mato Grosso tem sonegado aos trabalhadores da educação", afirma o presidente do Sintep/MT, ressaltando que só com muita determinação, ousadia e luta que a categoria tem garantido valorização profissional, tanto na rede estadual como nas redes municipais.
Estado de Greve
Os municípios de Jangada e Canabrava do Norte estão em estado de greve e podem paralisar as atividades, caso as negociações não avancem.
