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Compromisso dos candidatos
ao governo de Mato Grosso com Educação pública de qualidade. Esta será a tônica
da carta-compromisso que o Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de
Mato Grosso (Sintep/MT) entregará aos aspirantes ao cargo do Executivo Estadual,
antes das eleições de outubro deste ano.
A entidade colherá as
assinaturas dos pretendentes durante evento a ser definido. A intenção é cobrar
o comprometimento dos candidatos com os trabalhadores da educação do Estado. Os
pontos a serem considerados e cobrados dos candidatos referem-se às perdas de
recursos significativos para a pasta, grande número de profissionais
contratados temporariamente, infraestrutura das escolas, dentre outros.
A não aplicação de 25% do
Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) em Educação é uma das questões pautadas
pelo Sintep/MT. "A falta desse recurso retira condições imprescindíveis para
alcançarmos a política de valorização profissional que almejamos", ressalta o
presidente da entidade, Gilmar Soares Ferreira. Caso o governo de Mato Grosso
aplicasse esse percentual, como preconiza a Constituição Federal, já seria
possível reajustar o piso salarial da categoria para R$ 1.312,00.
O Sintep/MT também irá
cobrar o compromisso dos candidatos com a garantia de condições para o trabalho
decente na Educação, elaborar políticas educacionais que busquem garantir a
qualidade do ensino, e não terceirizar nem privatizar a educação pública.
