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Os profissionais da educação da rede municipal de Ribeirão Cascalheira,a 893 km de Cuiabá,estão em Greve por tempo indeterminado desde o dia 31 de março, depois de 3 dias de paralisação que foi um alertar o prefeito Reinaldo Diniz para cumprir o que foi prometido em fevereiro de 2013.
O prefeito havia prometido que pagaria o piso proporcional às 30 horas semanais, mas durante as negociações pediu que o reajuste fosse feito em setembro, quando novamente pediu o adiamento para fevereiro.
A decisão de Greve por tempo indeterminado foi reafirmada pela categoria em assembleia geral realizada na última sexta-feira (11.04), que contou com a presença do presidente do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep/MT), Henrique Lopes do Nascimento.
Segundo o presidente da subsede de Ribeirãodo Sintep/MT, Mauro Machado dos Santos. "Categoria está reivindicando o piso proporcional as 30 horas que é a carga horária da rede municipal e estadual, valor equivalente a R$ 1.272,75 que dá uma diferença de 204,00 em relação ao piso pago atualmente que é de R$ 1.068,20", informou o professor.
"O profissionais da educação também reivindicam o aumento de 25% para 30% das receitas do município para educação. A Constituição Federal garante apenas o mínimo 25%, o que não impede que o poder executivo aplique mais 5% ampliando para 30% os investimentos do município em educação", explica o professor Mauro.
Municípios em Greve
Mais quatro municípios estão em Greve pelo cumprimento da lei do Piso Salarial em Mato Grosso: Nova Olímpia; Jaciara; Vila Rica e Santo Antônio.
Os municípios de Canabrava do Norte e Jangada estão em "Estado de Greve". As duas direções locais do sindicato convocarão Assembleia hoje, segunda-feira (14.04) para avaliar o indicativo de Greve por tempo indeterminado.
