Mais de duas mil pessoas, entre representantes de entidades ligadas à Educação e ao movimento sindical, participam do 31° Congresso da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE). O evento ocorre até este domingo (16/01), em Brasília (DF), com a participação de representantes de 23 países. O foco principal dos debates é o Plano Nacional de Educação (PNE) cujo texto foi enviado pelo Ministério da Educação (MEC) ao Congresso Nacional no final do ano passado.

Numa avaliação preliminar, baseada nas discussões dos últimos dois dias, 13 e 14 de janeiro, o presidente do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep/MT), Gilmar Soares Ferreira, afirma que o cenário atual exige mudanças. "Embora o Brasil tenha avançado muito nas questões educacionais, a categoria analisa que é preciso aprofundar o debate acerca dos recursos públicos, tanto para sanar problemas relacionados à infraestrutura, acesso a novas tecnologias, dentre outros".

O novo PNE traz as 20 metas e diretrizes que devem ser seguidas pela Educação do País durante os próximos 10 anos (2011-2020). O Congresso tem o objetivo de ajudar a definir como a CNTE e as entidades filiadas vão trabalhar para que o plano atenda às necessidades do setor. "Também estamos debatendo a política sindical, os problemas como a implantação do Piso Salarial Profissional Nacional (PSPN), o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), enfim, as bandeiras históricas dos trabalhadores da educação", acrescentou o presidente do Sintep/MT.

O valor do Produto Interno Bruto (PIB) destinado ao financiamento educacional, a valorização dos funcionários de escola e o Programa de Formação dos Funcionários (Profuncionário) também estão na pauta do 31º Congresso. As discussões são feitas a partir de resoluções que apontam as prioridades do plano de lutas da categoria. As propostas serão avaliadas pelos profissionais presentes no evento. No domingo, também ocorre a eleição da nova diretoria executiva da CNTE para o triênio 2011-2014.
Cuiabá, MT - 14/01/2011 00:00:00


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