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A luta dos trabalhadores e trabalhadoras da educação municipal de Nova Ubiratã (490 km da Capital) registra avanços neste mês de março de 2016. Os professores da rede municipal conquistaram a redução da jornada de 40 para 38 horas/aulas, sem prejuízos salariais, e com planejamento gradativo para atingir nos próximo quatro anos, a jornada única de 30 horas/aulas, garantidos 1/3 de hora atividade e o Piso Salarial Nacional.
Na negociação fechada com a Prefeitura de Nova Ubiratã, que será concretizada a partir do mês de agosto de 2016, os professores sairão das 40 horas/aulas atuais, para 38 h/a, deixando escalonado no acordo que, em fevereiro de 2017, passam das 38 horas/aulas para 36 horas/aulas; em fevereiro de 2018, das 36 para 33 horas/aulas; até que em 2019 chegarão as 30 horas/aulas. Os salários serão reajustados anualmente com base na recomposição salarial ou nos índices do piso nacional, aquele que estiver maior na data base.
Segundo a presidente do Sintep de Nova Ubiratã, Verônica Ribeiro da Silva, a luta da categoria no município será agora para estender as garantias da carreira, com profissionalização para os funcionários das escolas. Conforme a presidente, os funcionários das escolas ainda seguem a Plano de Carreira geral, do município. “Iremos lutar para que até 2019 essa conquista seja concretizada e eles sejam enquadrado no PCCS da educação”, conclui.
título atualizado
Assessoria/Sintep-MT
