Os/as profissionais da rede municipal de Alto Paraguai em greve há uma semana não têm sinalização, por parte da prefeitura, para a reivindicação de recomposição salarial, nos termos da Lei 11.738/2008. Sem resposta, levam adiante o movimento paredista, iniciado no último 18 de junho. A Prefeitura ignorar a pauta apresentada pela categoria e descumpre integralmente o índice de revisão estabelecido pelo Ministério da Educação para 2018, que é de 6,81%.
Segundo o presidente da subsede do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino de Mato Grosso (Sintep/MT), de Alto Paraguai, Milton Marcos Rodrigues da Silva a defasagem do piso salarial dos/as profissionais da educação do município em relação ao Piso Salarial Profissional Nacional está abaixo do previsto na lei 11 738/2008. A greve não é só pelo reajuste mas também por melhor condição de trabalho nas escolas
A greve foi o último recurso utilizado pela categoria, após as inúmeras tentativas de se chegar a um acordo. “Não há qualidade na educação com profissionais desvalorizados”, disse.
Assessoria/Sintep-MT