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Entre os meses de abril e maio, todos os municípios do polo regional Nortão IV do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep/MT) avançaram na aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS). Basicamente, as conquistas foram inclusão dos funcionários da Educação, hora-atividade para os profissionais interinos, além da garantia de avaliação periódica das receitas para recomposição salarial.
A média salarial da região
antes do reajuste concedido nos últimos meses variava entre R$ 770,00 e R$ 850,00.
Nos municípios de Porto dos Gaúchos, Juara, Novo Horizonte do Norte e Itanhangá,
o piso salarial passou para R$ 900,00. Já em Tapurah, a categoria passa a
receber R$ 950,00, enquanto em Tabaporã, o piso subiu para 880,00.
Estudos sobre as receitas e
despesas dos municípios serão realizados pelo Sindicato junto às prefeituras a
cada trimestre. "É um avanço importante, principalmente se levarmos em conta a
abertura do diálogo com os prefeitos para conquistarmos ainda mais garantias de
valorização profissional", analisou o diretor regional do Sintep/MT, Isac
Pintor.
Dia de Paralisação - O polo regional Nortão IV também se organiza para a Semana Nacional
de Mobilização pelo Piso Salarial e Aprovação do Plano Nacional de Educação
(PNE) em 2011, que ocorre de 09 e 13 de maio. Por conta disso, estes municípios
param as atividades no dia 11 de maio, definido como o Dia Nacional de
Paralisação. Atos públicos pela implantação do Piso Salarial Profissional
Nacional (PSPN) e dos Planos de Cargos e Carreira (PCCS) em todos os municípios
também estão previstos.
