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Maioria das reivindicações envolve busca pelo piso salarial
Os trabalhadores da educação de Pontal do Araguaia,
Confresa e Curvelândia continuam na luta por mais valorização profissional e
melhores condições de trabalho em suas respectivas redes municipais. As greves,
todas iniciadas em maio, são realizadas diante do descaso dos gestores públicos
e do desrespeito para com a categoria, que aguarda propostas que atendam a
pauta de reivindicações da classe. O Sindicato dos Trabalhadores do
Ensino Público de Mato Grosso (Sintep/MT) apoia o movimento e colabora nas
negociações.
Em Curvelândia (311 km a oeste da Capital) a categoria está acampanda desde
terça-feira (4) em frente à Prefeitura. O ato é uma manifestação contra a
proposta realizada pelo Executivo. De acordo com a Prefeitura o reajuste
salarial de 4% seria pago de forma parcelada. A primeira seria implementada ao
rendimento em junho e o restante em janeiro de 2014.
Os 97 educadores que deflagraram a greve em 2 de maio rejeitaram a proposta. Em
relação ao Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS), o gestor municipal
sugeriu unificar em 2014. A subsede de Curvelândia defende que seja
estabelecido o prazo de janeiro para implementar o novo plano.
Os trabalhadores de Pontal do Araguaia (512 km ao sul da Capital) se reúnem 3
vezes por semana para discutir o rumo da greve, que no momento, está em impasse
(qual é o impasse?). O presidente da subsede Omar Cirino diz que na próxima segunda-feira
(10) será apresentado um estudo ao Legislativo demonstrando que o municÃpio tem
condições financeiras pagar o piso salarial aos profissionais da educação.
"A Prefeitura alega que não pode ferir a lei de responsabilidade fiscal, mas ao
mesmo tempo ferem a lei 11.738 do piso ", diz Omar. Com base em levantamento
das receitas, despesas e recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da
Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb), a
greve é a forma da categoria pressionar a gestão municipal pelo
atendimento da pauta de reivindicação.
Omar garante que os educadores permanecem firmes no movimento, apesar das
ameaças da prefeita em ingressar na Justiça com ação pedindo a ilegalidade da
greve.
Neste sábado (8) os trabalhadores de Confresa (1.160 km a nordeste da Capital)
realizam assembleia geral para avaliar a proposta do Executivo. Na última
reunião a Prefeitura ofereceu reajuste de 15,85%, levando à equiparação entre
as carreiras da educação. O piso passaria dos atuais R$ 879 para R$ 1.031,50.
A diretora regional Baixo Araguaia Marizete do Nascimento diz que o Executivo
também propôs montar uma comissão para avaliar periodicamente as condições para
progredir no valor do piso salarial. A categoria reivindica a aplicação
conforme a lei nacional.
Cuiabá, MT - 08/06/2013 00:00:00
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