O Sintep 
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A direção da subsede do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino de Público de Mato Grosso (Sintep/MT), em Castanheira, cobrou do executivo municipal correção dos coeficientes salariais conforme qualificação profissional. Em reunião quinta-feira (28.03), com a participação do diretor regional do SIntep/MT, Carlito Rocha, os profissionais apresentaram o novo valor e cobraram ajuste da defasagem negativa no benefício dos licenciados em relação ao piso salarial profissional nacional.
O Plano de Carreira dos trabalhadores e trabalhadora da Educação no município de Castanheira está defasado desde 2013, quando foi elaborado. Na ocasião uma negociação verbal foi apresentada para a correção do índice, contudo não ocorreu e desde 2015 o piso salarial da categoria está abaixo do que determina a Lei do Piso (nº 11.738/2008).
O Sintep/MT tem ingressado com ações na Justiça para a correção dos índices, que acabam sendo uma manobra do executivo para justificar que cumpre com a lei do Piso Salarial Nacional Profissional. “Na verdade não cumprem o direito, pois aplicam valores incorretos no cálculo”, argumenta o diretor regional, Carlito Rocha,
A assembleia deliberou caminhos para as negociações com a constituição de uma comissão para o levantamento dos dados a serem apresentados, na segunda quinzena de abril, e a partir deles tentar negociar.
Na oportunidade, a presidente da subsede do Sintep/MT, Keli Cristina Alves de Castro aproveitando a presença dos funcionários de escolas, professores, técnicos, representantes do governo municipal, vereadores/as, gestores e coordenadores escolares, promoveu um debate sobre a Reforma da Previdência e o desmonte de direitos dos trabalhadores, e principalmente, das mulheres as mais prejudicadas.
Assessoria/Sintep-MT
