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Os profissionais da educação do município de Peixoto de Azevedo aprovaram em Assembleia Geral, na tarde de ontem (13.06), o indicativo de greve, por tempo indeterminado, a partir de 20 de junho na rede municipal de Educação. Os/as profissionais rejeitaram a proposta encaminhada pelo executivo municipal por não contemplar a pauta de reivindicações da categoria e aguardam até a próxima semana uma contra proposta que venha de encontro aos itens da pauta apresentada pelos trabalhadores/as da educação.
A pauta de reivindicação cobra da administração municipal de Peixoto, equiparação salarial para os funcionários, na ordem de 12,11%; enquadramento na tabela salarial dos/as profissionais não-profissionalizados; pagamento das horas-atividades integrais aos/as professores/as contratados/as; melhoria na infraestrutura das escolas.
O presidente da subsede do Sintep de Peixoto de Azevedo, Marcos Monteiro, argumenta que a administração tem que cumprir a Lei. “A categoria tem uma Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS - Lei Complementar 016/2011) e ele tem que ser respeitado”, diz.
Segundo Monteiro, o orçamento anual municipal deve assegurar a valorização dos profissionais e a falta de recursos não pode ser uma justificativa. “Hoje sabemos da sobrecarga que a rede sofre por falta de redimensionamento de turmas com a rede estado, no entanto, os profissionais da educação não podem ser responsabilizados pela falta de gestão”, conclui.
Assessoria/Sintep-MT
