O Sintep 
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Os profissionais da educação da rede municipal de Vila Rica suspenderam a greve que durou 72 dias. A decisão da categoria foi tomada ontem, quarta-feira (28.05) em assembleia do Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Vila Rica (SISPUMVIR), filiado à Central Única dos Trabalhadores de Mato Grosso (CUT/MT) e da Subsede de Vila Rica do Sindicato dos Profissionais de Educação de Mato Grosso (Sintep/MT), que realizaram o movimento em parceria.
Durante a assembleia, o prefeito municipal de Vila Rica, Luciano Alencar assinou o Termo de Compromisso com a categoria, se comprometendo em aprovar o Plano de Cargo, Carreira e Salário (PCCS), em fevereiro de 2015 com inclusão dos funcionários e o piso nacional integral.
"Após 72 dias de greve, conseguimos avançar no reajuste de 8,32%, retroativo a janeiro, com um piso de R$ 1.273,26. Foram momentos difíceis, mas a categoria se manteve firme. A luta árdua que garantiu a vitória!", frisou a presidente do Sispumvir, professora Marizete Maria do Nascimento e diretora regional da Leste III do Sintep/MT, comemorando a conquista da categoria.
Segundo o secretário de articulação sindical da CUT/MT, Julio Viana, a greve não acabou, apenas foi suspensa. "A suspensão da greve não garante a solução dos problemas. A greve só aconteceu pela falta de vontade do poder público em aplicar a Lei que apostou na decisão de ilegalidade da greve e nos mecanismos de pressão para fragilizar a categoria", afirmou o diretor da CUT e do SINTEP/MT, responsabilizando o Executivo, que forçou a realização da greve dos/as trabalhadores/as da educação.
"Mas, ainda o impasse não chegou ao fim. É preciso que o Executivo aplique o Piso e cumpra com o acordo firmado com a categoria", completou Júlio Viana.
Histórico
A categoria iniciou a greve por tempo indeterminado em 18 de março para cobrar do Executivo a reestruturação do PCCS, aplicação da Lei Federal 11.738/2008 (art. 2º), que estabelece o Piso Salarial Profissional Nacional para os profissionais do magistério público da Educação Básica e o enquadramento dos profissionais que concluíram o Programa de Formação Inicial para Professores em Exercício na Educação Infantil (PROINFANTIL) e do Profuncionário.
O prefeito para não cumprir com a Lei do Piso Salarial utilizava o argumento da Lei de Responsabilidade Fiscal dizendo que já está no limite de gasto de 54% com a Folha de Pagamento.
Foram realizadas inúmeras assembleias conjuntas com os dois sindicatos (SINTEP E SISPUMVIR), passeatas, panfletagem e a categoria chegou a realizar acampamento na porta da prefeitura.
