O Sintep 
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As negociações entre trabalhadores da Educação da rede municipal de Rosário Oeste e o executivo apresentaram conquistas para a categoria. Após a mobilização de um dia (09.04), os profissionais receberam na contraproposta do Prefeito com garantia de reajuste salarial para abril e perspectiva de melhorias nos percentuais concedidos.
O piso salarial defasado desde 2013 foi reajustado com base em 2014 para professores e funcionários profissionalizados. Com jornada única de 30 horas o piso passa para R$ 1.697,00. Enquanto que os não profissionalizados terão o reajuste com base no INPC (6,22). No entanto, o Sintep-MT cobra o encaminhamento urgente Projeto de Lei para garantir a recomposição ainda na folha de abril.
Para a presidente da subsede do Sintep-MT em Rosário Oeste, Miriam Botelho, mesmo não garantindo de imediato o piso de 2015, foi importante asseguramos a estrutura da carreira da Lei Municipal 1243/2011 (carreira, jornada e piso unificados). Conquistas que a categoria não abre mão por significar retrocesso na política de valorização profissional.
A presidente aponta que para avançar é necessária a constituição da comissão para analisar quadrimestralmente as contas da Prefeitura e avaliar a possibilidade de aplicação do piso nacional 2015 (R$ 1.917,78), assim como o pagamento do percentual de 75% do piso para os não profissionalizados e os passivos do piso de 2012, 2013, 2014 e 2015.
Também foi garantido avanços nas questões de recursos para as escolas. O prefeito informou no documento encaminhado ao Sintep que enviará a Câmara um Projeto de Lei que trata da transferência automática de recursos para as escolas municipais.
Assessoria/Sintep-MT
