O Sintep 
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Os/as profissionais da Educação na rede municipal de Cocalinho (923 km da Capital) retomam as aulas na próxima segunda-feira, depois de três dias (28 e 30.05) de paralisação cobrando da prefeita prioridade para a Educação Pública. Pela segunda vez este ano realizam mobilização exigindo cumprimento das leis de carreira dos/as trabalhadores/as.
Conforme esclarece a presidente da subsede, Elizângela Alves, a prefeita Dalva Lima Peres (PSDB) ignora direitos dos/as educadores/as deixando de assegurar o enquadramento na carreira por formação e tempo de serviço. A prefeita dissimula na mídia o descompromisso com a categoria. “O reajuste do Piso Salarial Nacional Profissional aos/as profissionais foi conquistado neste início do ano, após manifestação, pois ela não cumpriu a Lei”.
A categoria tem feito o enfrentamento para que a administração municipal compreenda o que está redigido na Lei do Plano de Cargos e Carreiras e Salários. Paralelamente esclare a sociedade sobre o descaso da Prefeita. O Sintep de Cocalinho publicou uma Carta Aberta à População, em que esclarece os motivos da paralisação.
Confira CARTA ABERTA PARA PREFEITURA E POPULAÇÃO COCALINHENSE SOBRE EDUCAÇÃO NO NOSSO MUNICIPIO
Somos Profissionais da Educação do Municipio de Cocalinho – MT. Paralisamos nossas atividades durante três dias desta semana, 28 á 30 de maio de 2018, com a finalidade de trazer o debate sobre o Plano de Cargos Carreira e Salários, o famoso PCCS e também demonstrar nossa força para uma futura Greve.
A atual administração do nosso município simplesmente trata com total descaso este plano, que assegura nossos direitos profissionais e valoriza nossa atuação enquanto educadores.
Vivemos um período muito difícil no nosso País e no nosso Estado, isso atinge diretamente os Municípios. Porém, o caminho acertado não é desvalorizar ainda mais a nossa Classe, visto que historicamente, somos os que mais contribui com o futuro desse País e em contradição não somos bem remunerados para isso.
A nossa educação vem sendo tratada em segundo caso desde agosto de 2017, quando a atual Prefeita Dalva Peres (PSDB), disse não ser mais possível cumprir com suas obrigações enquanto gestora sobre nosso Plano, dizendo que iria fazer um estudo para nos apresentar. Então desde o ano passado aguardamos uma posição sobre essa ameaça de retirada do nosso Direito do Plano de Carreira. Que, inclusive, foi conquistado através de muita luta aqui no nosso Município.
É muito incoerente quando vemos este tipo de atitude vindo de uma representante da nossa Classe. Dalva é professora e acreditávamos que seu mandato seria importante para melhorar cada dia mais a educação do nosso Município e a valorização de profissionais.
Mais uma vez estamos abertos ao diálogo e com vontade de construir, como já fazemos diariamente, a mudança que precisamos, onde tudo se passa pela EDUCAÇÃO PÚBLICA DE ENSINO. Estamos juntos com muita unidade em defesa dos trabalhadores em educação! Portanto, não podemos retroceder, não aceitaremos dar um passo para trás nos nossos direitos! Plano de Carreira é direito do trabalhador! Aguardamos respostas da Prefeitura.
“Se a educação sozinha não transforma a sociedade, sem ela tampouco a sociedade muda.” Paulo Freire
Fotos no facebook do Sintep/MT
Assessoria/Sintep-MT
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