O Sintep 
- Noticias Subsedes.
Em Assembleia Geral convocada pela subsede do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep/MT), na tarde de 04 de agosto, os profissionais da rede municipal de Educação de Pedra Preta deliberaram greve por tempo indeterminado, a partir da próxima terça-feira (11.09).
O estado de greve foi definido após o executivo apresentar a contraproposta as reivindicações da categoria. O documento não respondeu as pautas. Entre elas; o pagamento de retroativos aos funcionários dos anos de 2015, 2016 e 2017, aplicação dos 35% dos recursos constitucionais para a educação.
Durante a Assembleia os profissionais exigiram do executivo faça o encaminhamento do Plano de Cargos e Carreiras e Salário (PCCS), e envie para a Câmara de Vereadores, como prioritário. E ainda, que o Plano contenha os coeficientes que incidirão no salário, para que atinja o valor estabelecido na 11.738/08, conforme piso e jornada para a carreira. E o calendário desse pagamento esteja descrito no documento.
“Conhecemos a realidade da folha de pagamento e temos noção da inviabilidade imediata do valor do Piso Salarial integral. No entanto, como apresentado para o executivo é possível alterar os coeficiente do salário em parcelas até que atinja o valor reivindicado”, argumenta a presidente da subsede do Sintep, Maria Eliete Leão de Arruda.
Hoje conforme estudos feitos pela subsede do Sintep, a rede municipal de Pedra Preta trabalha com número de matrículas superior a capacidade financeira. É preciso que se faça o redimensionamento de turmas com o estado. Ao fazer isso a gestão terá condições de cumprir com as leis de carreira. Mas, para isso, a categoria exige que o prefeito oficialize as alterações necessárias no PCCS, antes do envio do documento à Câmara de Vereadores.
Assessoria/Sintep-MT
